Izkazalo se je, da se poljska podjetja in podjetja pogosto ne borijo za mo¹kega s svojim lastnim bojem iz zahodne Evrope. Vsakdo trpi zaradi tega - tako omenjenih podjetij, dr¾avne blagajne kot tudi na¹ih povpreènih kruhov, ker se poljsko gospodarstvo razvija zelo hitro. Posledièno postajajo cene ¹tevilnih izdelkov, npr. V ¾ivilski industriji, nesorazmerne z razvojem plaè.
Lastnih imen se ne sme pridobiti na razpisih za velike nalo¾be, iz katerih bi lahko denar èrpal v tesno gospodarstvo, poveèal rast BDP in izbolj¹al stanovanjske pogoje na Poljskem. Zato ¹e veèji odmerek Poljakov, v dobro za ugodnej¹e ¾ivljenjske razmere, zapusti meje na¹e dr¾ave. Najpogosteje izbrani teèaj je Nemèija in Britanski otoki. Poljaki so pripravljeni ravnati ravnodu¹no, kak¹no delo, èe bi le zaslu¾ili. Pogosto delajo na kuhinjskih krilih ali kot domaèi pripomoèki. Navsezadnje je dr¾ava prepu¹èena ne le ljudem z redno izobrazbo, ampak tudi tistim z vi¹jo izobrazbo, kot so zdravniki. V zadnjem èasu nam je manjkalo strokovnjakov.Kaj lahko povzroèi? Sredstva za to obliko obravnavamo kot vrnitev k nekak¹nemu osnovnemu delu. Sistem erp se izvaja. Ukvarja se z izbolj¹anjem poslovanja podjetij iz vseh industrij. Ta metoda vkljuèuje omogoèanje dolgoroènega naèrtovanja vseh nara¹èajoèih nalo¾b, poleg tega pa zmanj¹uje tveganje, ki se pojavi. Ta program se trenutno uporablja v zahodni Evropi, medtem ko je v Zdru¾enih dr¾avah Amerike, kjer je prinesel prièakovane dobièke v mo¾nostih za izbolj¹anje delovanja podjetij. Zahvaljujoè tej ureditvi se lahko odloèitve sprejemajo zelo preprosto, na primer, poskrbi za vsako nalo¾bo ali zaposlitev dodatnih zaposlenih. Brez te ugodnosti ni bilo veliko, kar je bilo storjeno, da je „spodbudilo“ prispevanje k ustvarjanju pomembnih finanènih izgub. Njihova posledica je bila ne le ustavitev razvoja doloèenih podjetij, ampak tudi drugo odpu¹èanje osebja. Tako smo zapomnili ¹e en negativen uèinek - poveèanje brezposelnosti. Erp je naèin za re¹evanje trenutne oblike - pravijo strokovnjaki.